Konzept, Strategie & Umsetzung

Change Management und werteorientiertes Marketing für Arbeitgeber- und Immobilienmarken sowie Coaching und Yoga für Frauen.

Zu meinem ANUSARA YOGA Angebot

Marketing: Willkommen

Über mich

Mit nun mittlerweile fünfzehn Jahren Berufserfahrung und einem tiefen Einblick in Unternehmensprozesse und –abteilungen sowie einer intensiven Auseinandersetzung mit mir selbst und meiner persönlichen Weiterentwicklung in den letzten Jahren kann ich Unternehmen und Personen eine gute Sparringspartnerin sein, wenn es um Innovationen, Marketing, Teamgestaltung und Coaching geht.

Ich hatte das Glück, mit Eintritt ins Berufsleben bei DAHLER & COMPANY auf Menschen treffen zu dürfen, die mein Potential erkannten, mir Vertrauen schenkten und mich förderten. In Kombination mit meinem Gestaltungsdrang und meiner leidenschaftlichen Hingabe war dies der Motor für eine frühe und steile Karriere. 2009 war ich bereits Marketingleiterin und Prokuristin der Holding. Anfang 2013 zählte ich mit 27 Jahren zu den jüngsten Geschäftsführerinnen in der Immobilienbranche und übernahm die Führung der Lizenzsparte von DAHLER & COMPANY. Mit viel Engagement, zahlreichen Marketing- und Akquisitionsideen, einem starken Team und jeder Menge Herzblut gelang es mir, eine zuvor rückläufige Lizenzpartneranzahl schnell umzudrehen und den Grundstein für ein wachsendes System zu legen. Für die Lizenzpartnergewinnung konnte ich viele Tools und Techniken aus dem Headhunting und Personalmarketing zum erfolgreichen Einsatz bringen. Erfolgsentscheidend war zudem das Digitalisieren vieler Unternehmensprozesse und die interne und externe Kommunikation rund um die Veränderungen.

Eine ganzheitliche Betrachtung der digitalen Revolution und dem damit verbundenen Wandel von Unternehmen und Menschen treiben mich an.

Employer Branding

Werteorientierte Gestaltung der Arbeitgebermarke

Eine starke Arbeitgebermarke ist unerlässlich, wenn man die besten MitarbeiterInnen gewinnen möchte. Und hierbei geht es nicht um die Entwicklung einer Fassade, sondern gelebte Kultur, die sichtbar gemacht wird. Meine Leistung beschränkt sich also nicht auf die Außengestaltung, sondern wird von innen heraus entwickelt und gestaltet.

Headhunting

Personalsuche und -auswahl

Ein großes Netzwerk und meine jahrelange Tätigkeit in der Immobilienbranche ermöglichen es mir, herausragende Persönlichkeiten zu kennen und zu finden. Gern stehe ich Ihnen als Headhunter für Immobilienprofis zur Seite und helfe bei der Besetzung von Schlüsselpositionen in Ihrem Unternehmen. Hierbei lege ich mithilfe meines Know-Hows rund um Teamdynamiken und Teamgestaltung Wert auf ein menschlich passendes Teammitglied.

Spirit@Work Angebote

Besser im Team

Individuals@Work

Diversität, Heterogenität und Individualität

Das macht ein Team erfolgreich, kreativ und innovativ, doch die Unterschiede können auch zu Reibungspunkten und Kommunikationsstörungen führen. Mithilfe verschiedener Tests wie z.B. DISG oder dem StrengthFinder, dem offenen Umgang mit den Ergebnissen und einem tiefen Verständnis für die Unterschiede und deren Kommunikationsbedürfnisse kann das Potential eines gemischten Teams bestmöglich genutzt werden.

Personal Coaching

Professionelle Begleitung

Als ausgebildete Coachin begleite ich Frauen in ihrer beruflichen Entwicklung und bei wichtigen Entscheidungen. Dabei liegt es mir besonders am Herzen, alle Lebensbereiche und den gesamten Menschen miteinzubeziehen, um einen stimmigen und stärkenorientierten Karriere-Weg zu finden.

Meine Leistungen

Strategisches Marketing

Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit.

Doch es ist im Alltagsgeschäft nicht immer einfach kreativ oder sogar disruptiv zu arbeiten, umso wichtiger ist es, neben einem klar aufgesetzten Innovationsprozess im Unternehmen auch immer wieder Workshoptage einzubauen, in denen die Ideen fließen können. Hierfür braucht es einen geschützten und moderierten Raum und vor allem Techniken wie beispielsweise die des Design Thinking. Solche Formate sollten idealerweise von außen moderiert werden und nicht von einer internen Führungskraft, um so mögliche Hierachien nicht als Hemmschwelle neuer Ideen zu haben. Sprechen Sie mich an, wenn Sie auf der Suche nach einer externen Innovationsmanagerin sind.

Innovationsbegleitung

Neue Ideen gemeinsam entwickeln, mit Tatkraft umsetzen und ein Innovationsmanagement aufsetzen

Haben Sie Projekte oder eine Idee, die Sie gerne zum Leben erwecken würden? Doch im Tagesgeschäft kommt niemand dazu? Oder fehlt es Ihnen an Innovationen? Fehlen Ihnen Tools und Techniken, um neue Ideen zu entwickeln und die Kreativität zu fördern? Seit der Gründung meiner Firma biete ich meinen Kunden eine breite Palette von Beratungsleistungen wie diesen an. Kontaktieren Sie mich, um mehr zu erfahren.

Immobilienmarketing

Ganzheitliche Beratung & Umsetzung

Wie erreichen Sie Ihre Kunden nachhaltig? Welche Wege passen zu Ihrem Unternehmen? Wie sollte Ihr Neubauprojekt aufbereitet werden, um Erfolg am Markt zu haben? Welche Vertriebskanäle sind sinnvoll? Wie können einheitliche Standards im Maklerunternehmen geschaffen werden? Was können Makler von Franchise-Systemen lernen? Hierbei berate ich Sie nicht nur, sondern setze auch gern alles gemeinsam mit einem Netzwerk an Spezialisten in die Tat um.

Strategie- und Kommunikationsberatung (Schwerpunkt Immobilien)

Immobilienkommunikation / Business Development / Marketing&PR für Projektentwicklung und -vermarktung

u.a. für
CLOUD&HEAT: Entwicklung eines wirtschaftlichen Zukunftsszenarios / PR / IR
BEILQUADRAT GMBH für CARLSBERG / D&C / SAVILLS / BEIL²: Konzept & Strategie / CIVUM GmbH
DBAG: Beratung Commercial Due Diligence
123MAKLER.DE: PR / Unternehmensstrategie & -ausbau
GRUNDBESITZ: Vermarktung einer Wohnanlage
HAUSVERWALTUNG: Digitalisierung von Prozessen
DAHLER & COMPANY Franchise und Projektmarketing

Geschäftsführerin (DAHLER & COMPANY Franchise GmbH & Co. KG)

- Finanz- und Budgetplanung sowie Forderungsmanagement
- Vermarktung des Franchisekonzepts, d.h. Akquisition geeigneter Franchisenehmer
- Franchisemanagement
- Markenführung und -weiterentwicklung (Werbe- und PR-Maßnahmen Print und Web)
- Durchführung und Weiterentwicklung des Systemcontrollings
- Personalakquisition, -planung und -führung
- Effizienzsteigerung durch Optimieren und Rationalisieren von Prozessen
- Steigerung der Vermarktungserfolge
- Optimierung des Franchise-Konzeptes

Leitung Marketing & PR, Prokuristin (DAHLER & COMPANY Group GmbH)

Verantwortung und Steuerung des überregionalen Marketings (Print-Kampagnen, Corporate Publishing, Online-Marketing, Web 2.0, Mailingkampagnen, CSR, Innovationen u.v.m.)
// Budgetplanung und -verantwortung Marketing/PR // Ausbildung neuer Mitarbeiter/ Personalführung // Franchisepartnerbetreuung // Public Relation (Planung und Steuerung und Umsetzung) // Verantwortung für den Bereich Zentraler Einkauf/Lieferentenauswahl // CRM-Software (Auswahl, Anpassung und zentrale Einführung einer webbasierten Software)